[3년이상] 회계 담당자 채용 | 피아스페이스

[3년이상] 회계 담당자 채용 | 피아스페이스

경영본부 | 재무 | 경력 | 한국교총회관

🚀 멀티모달 AI 기술로 영상 보안의 가치를 높이는 피아스페이스입니다 피아스페이스는 멀티모달 인공지능(Multi-modal AI) 기반의 실시간 영상분석 솔루션을 개발하는 AI 스타트업입니다. 일상의 위험을 탐지하고 예방하여 안전한 사회를 구현한다는 비전 아래,

[3년이상] 회계 담당자 채용

경영본부
재무
경력 3년 이상
정규직
한국교총회관
채용 시 마감
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🚀 멀티모달 AI 기술로 영상 보안의 가치를 높이는 피아스페이스입니다

피아스페이스는 멀티모달 인공지능(Multi-modal AI) 기반의 실시간 영상분석 솔루션을 개발하는 AI 스타트업입니다.

일상의 위험을 탐지하고 예방하여 안전한 사회를 구현한다는 비전 아래, VLM(Vision Language Model) 기술이 적용된 지능형 솔루션 MACS를 통해 기존 영상 보안 시장의 한계를 해결하고 있습니다.

2024년 대한민국 인공지능대상 수상 및 100억 원의 기간 투자를 유치하며 기술력과 성장성을 인정받았습니다. 국내 지자체, 항만, 공항, 보안산업 등에서 두각을 나타내는 한편, 싱가포르, 태국, 인도네시아 등 해외지사를 설립하며 빠르게 성장하고 있습니다. 

피아스페이스의 기술적 여정에 동참하여 함께 성장할 동료를 모십니다.

경영관리팀 소개

경영관리팀은 인사, 재무·회계, 총무, 구매·자산을 맡아 피아스페이스의 성장을 뒷받침합니다.  

회계 담당자는 매일의 장부부터 월·분기 결산 실무까지 회사의 회계 기록을 책임집니다. 재무회계 매니저와 함께 결산과 외부감사를 담당합니다. 피아스페이스는 서울 본사 외에 해외법인을 운영하고 있고 큰 규모의 정부과제를 운영하고 있어,

거래 유형별 회계 처리와 증빙 관리가 중요합니다.

담당 업무

  • 통장·법인카드·세금계산서·급여 거래의 장부 입력과 전표 관리 

  • 월·분기 결산 실무 (고정자산·리스·무형자산 회계 포함) 

  • 매출 세금계산서 발행, 매입 증빙 수취 확인, 미수·미지급 관리 

  • 부가세 신고 자료 준비 (과세·면세 구분, 공통매입 안분) 

  • 지출결의 증빙 검토와 정기지출 리스트 관리 

  • 정부 R&D 과제 사업비 증빙과 출장비 정산 

  • 해외법인(태국·싱가포르) 인보이스 발행과 현지 회계법인 결산 자료 대응

자격 요건

  • 기업 회계 실무 경력 3년 이상인 분 

  • 월·분기 결산을 직접 수행해 본 분 

  • 부가세 신고 자료를 작성해 본 분 

  • 계정 대사와 증빙 검토를 꼼꼼하게 할 수 있는 분 

  • 다른 부서의 지출·증빙 문의에 기준을 설명하며 협업할 수 있는 분 

  • AI Agent를 업무에 활용해 반복 작업을 줄이고 정확도를 높일 수 있는 분 

우대 사항

  • 정부 R&D 과제 사업비 집행·정산 경험 

  • 외부 회계감사 대응 경험 

  • 해외법인 회계 또는 외화 거래 처리 경험 

  • 더존 위하고, 이카운트 ERP 사용 경험 

  • 스타트업·벤처기업의 경영관리 경험 

  • 전산회계·전산세무·재경관리사 등 관련 자격증 

  • 영어 이메일·문서로 해외 회계법인과 소통할 수 있는 분 

업무 및 몰입 환경

  • 유연한 근무 제도: 오전 8시부터 10시 30분 사이, 자율적으로 출근 시간을 선택하는 시차출퇴근제를 운영합니다.
  • 식대 및 스낵 지원: 업무에 몰입할 수 있도록 점심 식대를 별도로 지원합니다.
  • 초과 근무 수당: 법정 기준에 따른 초과근로수당(1.5배)을 지급합니다.
  • 자율적인 휴가 사용: 사유를 묻지 않는 자유로운 연차 사용 문화를 지향합니다.
  • 복지 포인트: 연 60만 원 상당의 복지포인트를 지급합니다.
  • 파격적인 보상 및 기회
    • 열린 기회와 파격적인 보상을 제공합니다.
    • 연차가 아닌 역량과 성과 기반의 승진제도 운영 

조직 문화

  • 수평적 소통: 직급과 무관하게 '이름+님' 호칭을 사용하며, 직위보다 논리와 의견을 중시하는 수평적인 조직 문화를 지향합니다.
  • 열린 커뮤니케이션: 팀원 간의 투명한 정보 공유를 중시하며, 문제 해결을 위해 자유롭게 토론하는 환경을 조성합니다.
  • 실행 중심의 속도감: 빠르게 도전하고, 빠르게 실패하며, 그 과정에서 신속하게 유의미한 성과물을 확보하는 업무 방식을 추구합니다.
  • 강한 책임감: 주어진 업무를 끝까지 완수하며, 문제 발생 시 주도적으로 해결책을 모색하는 인재들이 모여 있습니다.

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